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      <title>AdvilaCRH</title>
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      <title>La aerolínea AeBal realizará un ERE del 100% de la plantilla el 15 de septiembre en caso de que no encuentre comprador</title>
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         El comité de empresa de la compañía aérea AeBal criticó ayer que el grupo escandinavo SAS, que también es propietario de Spanair, realizará un "cese de operaciones" el próximo día 15 de septiembre en el caso de que no encuentre comprador para la compañía antes de esa fecha, tras lo cual presentará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) al 100% de su plantilla, algo que afectaría a los 180 trabajadores que la aerolínea tiene en Mallorca.
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      <title>La semana laboral en Francia supera las 35 horas de media</title>
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         La semana laboral a tiempo completo en Francia se sitúa entre 38 y 50 horas de media, según un informe publicado ayer por el Instituto Nacional francés de Estadística y Estudios Económicos ('INSEE', por sus siglas en francés).
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      <title>UGT calcula que unos 36.000 trabajadores pueden estar sufriendo acoso laboral en Castilla y León</title>
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      <title>El Grupo Adecco podría haber lanzado una OPA hostil sobre Michael Page</title>
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Michael Page ha comunicado que ha recibido una oferta de compra no solicitada por parte de Adecco, la mayor firma de trabajo temporal del mundo.
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      <title>Trabajo considera 'muy preocupante' el alza del paro, que achaca a la construcción</title>
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         El Ministerio de Trabajo consideró hoy 'muy preocupante' la subida del paro en julio, la mayor alza en ese mes desde 1997, que achacó sobre todo a los 'territorios donde se dio un crecimiento económico acelerado, vinculado a la construcción'.
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      <title>Schwarzenegger ordenó el despido de unos 22.000 funcionarios</title>
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         El gobernador de California, Arnold Schwarzenegger, ordenó el despido de unos 22.000 trabajadores estatales y el recorte de sus salarios a otros 200.000.
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      <title>El aumento del precio de billetes de avión potencia las reuniones virtuales</title>
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         Cada vez más empresas optan por la videoconferencia para sus reuniones, evitando el inconveniente de tener que viajar a las diferentes sedes y los costes que esto supone.
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      <title>El 30% de los directivos que cambian de puesto fracasan los dos primeros años</title>
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         Un tercio de los directivos que se cambian de empresa tienen la sensación de que no han cumplido las expectativas transcurridos dos años desde su contratación. Este es uno de los principales datos que revela un estudio realizado por el Intitute of Executive Development. Los 150 directivos entrevistados consideran que el tiempo medio para aclimatarse al nuevo puesto dura entre 6 y 9 meses. Según los autores del estudio, las empresas dedican recursos para facilitar esa transición que no sirven de casi nada. Hay otras acciones, como el coahing, que tienen un índice de efectividad alto (42%). El informe considera que el periodo de transición de los nuevos directivos se inicia en el propio proceso de contratación.
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